高い税金・社会保険料の負担で頭の痛い、中小企業の社長のお金の残し方・守り方
社長の手取り（可処分所得）を最大化する仕組みを構築
「年収を変えずに」社会保険料を削減する方法
旅費規定・借上げ社宅・個人の負担「0円」で一生涯の保障を手にする
完全無料の地域限定サービスを実施中＜東京・神奈川＞無料診断はここから |
|---|
「年収を変えずに」
社会保険料を安くする方法
「個人」で「法人」で年間60万円のコストダウンが可能
詳しい内容を説明しています。
動画をご覧ください
（動画2分05秒）
社会保険料の負担が、中小企業の経営を圧迫している現実があります。
少子高齢化の進む日本では、今後もさらに、社会保険料の負担が上昇し、会社経営はもちろん、社員の手取り額の減少にまで大きな影響を与えるのが確実視されています。つまり、社会保険料の負担増は、中小企業にとって、重要な経営問題と言えます。それでは、何か良い対策をして社会保険料を削減できる方法はないのか？
社会保険料は「年収」ではなく「標準報酬」という特別な計算方法で決まります。だから、「年収が同じでも」社会保険料は全く違う訳です。
⇩今すぐ、無料でダウンロードできます⇩
市販の書籍では手に入らない特別なレポート（PDF形式３６P）
＊問題の解決策の糸口がここにあります。
メールを送信後、すぐに無料でダウンロードページが案内されます。